← Назад на главную
Программа курса
Правовая защита и системное управление стоматологической клиникой. 4 недели, 5 категорий документов, исполнительное производство.
Что вы научитесь делать после курса
Помимо глубокого понимания нормативной базы, по итогам обучения вы будете самостоятельно составлять все ключевые документы, необходимые для защиты клиники:
📋 Правовые документы клиники
Договоры на оказание платных медицинских услуг, информированные добровольные согласия, трудовые договоры, должностные инструкции, локальные нормативные акты — всё в строгом соответствии с действующим законодательством.
⚖️ Процессуальные документы для суда
Исковые заявления в суды общей юрисдикции и арбитражные суды, отзывы на иски, встречные иски, ходатайства (об истребовании доказательств, о назначении экспертизы, об отложении заседания, о приобщении документов), заявления о выдаче судебного приказа, мировые соглашения.
📑 Документы исполнительного производства
Заявления о выдаче исполнительного листа, заявления о возбуждении исполнительного производства, заявления о применении обеспечительных мер, жалобы на действия (бездействие) судебных приставов-исполнителей.
📨 Ответы на требования контролёров
Мотивированные пояснения в Государственную инспекцию труда, Роспотребнадзор, Росздравнадзор, Федеральную налоговую службу и прокуратуру.
5 лет в университете vs 1 месяц на курсе
Юридическое образование — это фундамент. Но фундамент — это ещё не дом. Мы даём то, что не дают в университете: практику защиты конкретно вашей клиники.
🎓 Университет
5 лет обучения
- Общая теория права и государства
- История политических и правовых учений
- Римское право, философия, экономика
- Сотни страниц учебников, десятки экзаменов
- Диплом юриста без практики
Результат: вы знаете, что такое право в целом, но не знаете, как защитить свою клинику от конкретной претензии.
VS
⚡ Курс
1 месяц практики
- Только то, что нужно руководителю клиники
- Реальные кейсы из стоматологической практики
- Разбор ваших документов лично автором
- Готовые шаблоны для внедрения «завтра»
- Понимание механизма, а не заучивание норм
Результат: вы сами аудируете документы, пишете ИДС, договоры и процессуальные бумаги, не привлекая сторонних юристов.
Мы не заменяем высшее юридическое образование. Мы дополняем его тем, что действительно нужно руководителю в ежедневной работе. В университете этому не учат — там готовят теоретиков. Здесь вы получаете выжимку от практика, который прошёл путь главного врача, юриста и судмедэксперта.
Неделя 1
Трудовое право и кадровая безопасность
Нанимать, мотивировать и увольнять сотрудников так, чтобы клиника была полностью защищена от штрафов ГИТ и судебных исков
01 Иерархия нормативных актов
Разберём, как соотносятся между собой Трудовой кодекс РФ, федеральные законы в сфере здравоохранения и санитарные правила, и какие из них имеют приоритет при составлении внутренних документов клиники.
02 Трудовой договор врача-стоматолога
Изучим обязательные условия договора, включая ссылки на профессиональные стандарты и требования к действующей аккредитации. Разберём законные основания для заключения срочных трудовых договоров.
03 Рабочее время и графики
Детально проанализируем Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101, которое устанавливает 33-часовую рабочую неделю для всех врачей-стоматологов, занятых амбулаторным приёмом. Научимся законно внедрять суммированный учёт рабочего времени для клиник с вечерними приёмами и работой в выходные дни, избегая штрафов за путаницу в штатном расписании.
04 Законное управление персоналом
Разберём, как юридически грамотно обязать работника работать на ваших условиях. Покажем, как превратить ваши требования в его прямые юридические обязанности с помощью неразрывной связки: «Трудовой договор + Должностная инструкция + Локальные нормативные акты».
05 Оплата труда и мотивация
Изучим, как юридически безопасно заменить прямую выплату процента от выручки на систему ключевых показателей эффективности, не нарушая статью 129 ТК РФ об обязательных гарантиях оплаты труда.
06 Дисциплина и материальная ответственность
Освоим новые строгие правила, введённые ФЗ от 27.10.2023 № 514-ФЗ, которые существенно ограничили возможность заключения договоров о полной индивидуальной материальной ответственности с медицинским персоналом. Научимся делать упор на коллективную ответственность и законно взыскивать ущерб в пределах среднего заработка, а также освоим алгоритм безопасного увольнения сотрудника.
📌 Ключевые результаты недели
- Знаете иерархию нормативных актов и умеете применять её к своим документам
- Составляете трудовой договор врача-стоматолога без критических ошибок
- Умеете законно внедрять суммированный учёт рабочего времени
- Понимаете, как заменить «проценты» на законную систему KPI
- Знаете новые правила материальной ответственности (ФЗ № 514-ФЗ)
Неделя 2
Взаимодействие с контролирующими органами
Перестать бояться визитов проверяющих и знать точные алгоритмы действий для минимизации штрафов
01 Правила проведения проверок
Изучим положения ФЗ от 31.07.2020 № 248-ФЗ о государственном контроле и надзоре. Разберём, что такое риск-ориентированный подход, как узнать категорию риска вашей клиники и от чего зависит частота плановых визитов инспекторов.
02 Алгоритм действий при визите
Пошаговая инструкция для руководителя и администратора на первые 30 минут проверки: как проверить полномочия инспектора, какие документы он имеет право запрашивать, а какие показывать категорически нельзя.
03 Санитарные и лицензионные требования
Разберём ключевые положения единых санитарных правил для медицинских организаций, касающихся организации стерилизации инструментов и обращения с медицинскими отходами. Изучим требования к внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности, а также правила проверки регистрационных удостоверений на оборудование и материалы.
04 Специфика проверок Государственной инспекции труда
Узнаем, как инспекторы проверяют соблюдение трудовых норм по жалобам сотрудников, и научимся грамотно составлять мотивированные, безопасные ответы на требования о предоставлении документов, чтобы не спровоцировать углублённую проверку.
📌 Ключевые результаты недели
- Знаете виды проверок и свою категорию риска
- Имеете пошаговый алгоритм действий на первые 30 минут проверки
- Понимаете санитарные и лицензионные требования
- Умеете грамотно отвечать на требования ГИТ
Неделя 3
Гражданское право и защита от претензий пациентов
Выстроить систему работы с пациентами, при которой клиника юридически неуязвима, а конфликты решаются на уровне администратора
01 Договор и информированное добровольное согласие
Изучим актуальные Правила предоставления платных медицинских услуг, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 11.05.2023 № 736. Разберём существенные условия договора и требования ФЗ № 323-ФЗ об основах охраны здоровья граждан к содержанию и форме ИДС. Научимся формулировать риски так, чтобы исключить претензии пациента о недостаточном информировании.
02 Закон о защите прав потребителей в медицине
Проанализируем, как нормы Закона РФ о защите прав потребителей применяются к медицинским услугам. Особое внимание уделим важной новелле: мораторию на взыскание крупных штрафов (50%) и неустоек с клиник, входящих в реестр МСП, который действует до 01.01.2030 согласно ФЗ от 08.08.2024 № 268-ФЗ.
03 Возмещение вреда здоровью
Разберём положения Гражданского кодекса РФ об обязательствах вследствие причинения вреда. Изучим, что такое презумпция вины медицинской организации и какие законные способы существуют, чтобы её опровергнуть.
04 Претензионная работа
Освоим пошаговый алгоритм работы с досудебными претензиями: сроки ответа, допустимые формы урегулирования спора (мировое соглашение, бесплатное устранение недостатков) и порядок взыскания задолженности с пациента в упрощённом порядке.
📌 Ключевые результаты недели
- Составляете договор на платные медуслуги по ПП № 736
- Пишете ИДС, которое выдерживает суд
- Знаете мораторий для МСП и умеете его применять
- Умеете опровергать презумпцию вины клиники
- Ведёте претензионную работу без ошибок
Неделя 4
Судебная система, налоговые, административные риски и исполнительное производство
Понять, как работает система госконтроля и правосудия — от подачи иска до реального взыскания
01 Система судов и подсудность
Разберём компетенцию судов общей юрисдикции и арбитражных судов. Научимся определять, в какой именно суд следует обращаться с типичными спорами клиники, а также изучим основы административного судопроизводства для оспаривания действий и штрафов государственных органов.
02 Процессуальная защита в суде
Изучим структуру искового заявления и отзыва на иск согласно Гражданскому процессуальному кодексу РФ. Научимся грамотно формулировать ходатайства, в том числе о назначении судебно-медицинской экспертизы, и разберём, как правильно собирать и представлять электронные доказательства из медицинских информационных систем.
03 Налоговые риски
Детально разберём понятие незаконного дробления бизнеса согласно статье 54.1 НК РФ. Проанализируем, когда сдача кабинетов в аренду или открытие нескольких юридических лиц признаётся налоговой схемой, и изучим алгоритм действий при блокировке расчётного счёта банком в соответствии с ФЗ № 115-ФЗ.
04 Взаимодействие с правоохранительными органами
Изучим функции прокуратуры и следственных органов, разберём основания для возбуждения дел об оказании услуг, не отвечающих требованиям безопасности, и составим чёткий регламент действий персонала при визите сотрудников с проверкой или выемкой документов.
05 Исполнительное производство: от решения суда до реального результата
Ключевой блок, который закрывает последний пробел в правовой защите клиники — этап после вынесения судебного решения. Изучим ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
📑 Что разберём в блоке
- Что такое исполнительное производство и чем оно отличается от судебного процесса
- Кто занимается принудительным исполнением — ФССП, её структура, полномочия и сроки
- Что такое исполнительный лист и судебный приказ, в какие сроки их можно предъявить (общий срок — 3 года по ст. 21 ФЗ № 229-ФЗ)
- Если вы выиграли суд: пошаговый алгоритм получения исполнительного листа, заполнения заявления о возбуждении исполнительного производства, выбора подразделения ФССП, направления документов через Госуслуги или лично
- Если исполнительное производство пришло против вашей клиники: как реагировать на постановление о возбуждении, сроки добровольного исполнения (5 дней по ст. 38 ФЗ № 229-ФЗ), как избежать ареста счетов, ограничения выезда руководителя и изъятия имущества
- Защита от незаконных действий приставов: порядок обжалования постановлений и действий (бездействия) в порядке подчинённости старшему приставу и в суд (главы 18 и 18.1 ФЗ № 229-ФЗ)
- Практические навыки: составление заявления о выдаче исполнительного листа, заявления о возбуждении исполнительного производства, ходатайства о применении мер принудительного исполнения (арест счетов, розыск имущества), жалобы на действия пристава
📌 Ключевые результаты недели
- Определяете подсудность типовых споров клиники
- Пишете иски, отзывы, встречные иски и ходатайства
- Знаете риски дробления бизнеса и блокировки счёта
- Имеете регламент действий при визите правоохранителей
- Ведёте исполнительное производство: от получения листа до взыскания
📚 Актуальная нормативная база курса
- Трудовое право: ТК РФ (гл. 38 КЭДО, гл. 39 в ред. ФЗ № 514-ФЗ от 27.10.2023), ст. 129, 350 ТК РФ, ПП РФ от 14.02.2003 № 101 (33 часа для амбулаторных стоматологов), ПП РФ № 781 (льготный стаж).
- Проверки: ФЗ от 31.07.2020 № 248-ФЗ, СанПиН 3.3686-21, Приказ Минздрава № 834н (форма 043/у), Приказ Минздрава № 786н.
- Гражданское право: ПП РФ от 11.05.2023 № 736, ФЗ № 323-ФЗ (ст. 20 ИДС), ЗоЗПП в ред. ФЗ № 268-ФЗ от 08.08.2024 (мораторий для МСП до 2030 г.), ГК РФ (гл. 39, 59).
- Судебное и налоговое право: ГПК РФ, АПК РФ, КАС РФ, ст. 54.1 НК РФ (дробление бизнеса), ФЗ № 115-ФЗ (блокировка счетов), ст. 109, 118, 238, 293 УК РФ.
- Исполнительное производство: ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ст. 21, 38, гл. 18, 18.1), ФССП России, портал Госуслуг.
Готовы начать?
Старт потока — 17 октября 2026. В группе строго 20 человек.